學校背景
地區
北區
宗教
不適用
就讀學生性別
男女
創校年份
1982
學校費用
資助種類
資助
中一 | - |
中二 | - |
中三 | - |
中四 | - |
中五 | - |
中六 | - |
中一 | - |
中二 | - |
中三 | - |
中四 | $340 |
中五 | $340 |
中六 | $340 |
學校設施
學校師資
教育文憑人數百分率 | 87% |
學士人數百分率 | 100% |
碩士、博士或以上人數百分率 | 42% |
特殊教育培訓人數百分率 | 37% |
教師年資0至4年百分率 | 32% |
教師年資5至9年百分率 | 14% |
教師年資10年或以上百分率 | 54% |
學生班級
班級 | 班數 |
---|---|
中一 | 5 |
中二 | 5 |
中三 | 5 |
中四 | 5 |
中五 | 5 |
中六 | 5 |
總數 | 30 |
班級 | 班數 |
---|
語文及教學
本校多年來以提升學生三語兩文能力作為重點關注項目,故推行了不同措施及項目。其中包括:
1. 初中增設英語校本課程,如跨課程語文學習、英國文學,以增加學生接觸及學習英語機會。
2. 近年參加教育局中文科種籽計劃,先後有八名教師借調至教育局協助推動課程改革,令本校教師掌握課程發展的趨勢。
3. 透過普通話科及多元學習活動,加強學生聽講普通話的能力。
各級學生須達到指定要求方可升級,有關要求已列於手冊內供家長參考。為對學生學習表現作全面評估,於中一至中五均設立持續評核制度,即按學生的課堂表現、繳交功課質量、欠交功課記錄及指定功課的評核等給予學生持續評核分數,有關分數將計算入全年總成績,改變純以測考為本之評核制度。
1. 嚴謹推行正規課程教育,確保學生於個人學識及在公開考試中取得理想成績。
2. 重視以英語為學習語言,透過英語日、英語週、海外交換生計劃等活動,營造豐富的英語環境。
3. 積極參與各類新課程的先導計劃,如中、英、數、資訊科技教育等,更安排本校優秀老師借調至教育局,以協助全港推動各科課程發展。
4. 為配合學生需要,本校老師積極設計校本課程,如中國語文、STEAM及綜合藝術教育課程,開創同類課程之先河。
5. 引進新教學法,如協作教學法、戲劇教學法、跨科專題研習等,並安排老師共同備課及參與同儕觀課和課堂研究,以提升教學果效。
6. 推行「自攜裝置(BYOD)計劃」,讓同學透過自主學習及互動學習的模式,提升學與教的成效。
7. 加強學生之思考能力及自學能力訓練,建立反思的學習習慣,以配合時代需要。
8. 為學生提供大量境外學習機會,讓學生走出課室,培養國際視野。
申請入學
本校接受中一自行分配學位申請。本校參加中學學位分配辦法的統一派位(適用於2024 年9月升讀中一)。中一自行分配學位收生準則及比重:
學業成績(校內成績及教育局提供申請學生的「成績次第名單」)40%;
課外活動及服務20%;
面試表現40%。
1) 迎新活動:於八月舉辦英語精修課程,並於八月下旬舉行新生家長輔導日及新生培訓營。
2) 午膳政策:本校中一至中三學生均須留校午膳,由飯商提供營養均衡的健康午餐。
3) 培養運動習慣:學校設有健身室,鼓勵同學強身健體,並每年舉辦班際長跑比賽,以協助學生養成運動習慣。
其他資料
推行全人教育,訓練學生自律自愛,誘發學生盡顯個人潛能。勉勵老師提升專業精神及能力,提供優質教育,為國家社會培育優秀人才。
本校校風淳樸,管教嚴謹,老師對同學主動關懷,讓中一同學能在短期內融入校園生活。除有社工及教育心理學家外,更透過推行訓輔合一及成立四社、「大哥哥大姐姐功課輔導計劃」、「雙班主任制」等政策,協助學生健康成長。